基于性善說(shuō)的(de)“自(zì)由和(hé)自(zì)我負✔✔δ責”原則
GLOBIS的(de)HR原則中,有(y™≤₩ǒu)一(yī)條基于性善說(shuō)的(de)“自(zìα>)由和(hé)自(zì)我負責”原則,我們盡可(kě)能(néng)排 γΩ☆除基于性惡說(shuō)的(de)“規則/制(γ>zhì)度管理(lǐ)主義”,從(cóng)而吸引“擁有(yǒu)專業("π₩Ωyè)的(de)經營知(zhī)識,充滿活力,主動解決問(wè §n)題”的(de)人(rén)才,構建一(yī)個(gè) α↕成員(yuán)之間(jiān)互相(xià♠¥ng)信任,自(zì)主性強,充分(fēn)放(fàng)"→權的(de)組織。



